2019 год

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ТУРУХАНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

13.12.2018

с. Туруханск

            № 1352 -п

 

 

О внесении изменений в постановление администрации Туруханского района от 31.10.2017 № 2151-п «О создании

рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости населения на территории муниципального образования Туруханский район»

 

 

В соответствии с кадровыми изменениями, руководствуясь статьями 47, 48 Устава муниципального образования Туруханский район, ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

 

  1. Внести изменения в постановление администрации Туруханского района от 31.10.2017 № 2151-п «О создании межведомственной рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости населения на территории муниципального образования Туруханский район», изложив приложение № 1 в новой редакции.
  2. Опубликовать настоящее постановление в общественно - политической газете Туруханского района «Маяк Севера» и разместить на официальном сайте муниципального образования Туруханский район в сети Интернет.  

        3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Туруханского района О.С. Вершинину.

        4. Постановление вступает в силу со дня подписания.

 

 

 

Глава Туруханского района                                                                О.И. Шереметьев


 

 

 

        Приложение

к постановлению администрации Туруханского района

от  13.12.2018   № 1352- п

 

 

 

СОСТАВ

 межведомственной рабочей группы  по вопросам снижения неформальной

занятости населения на территории муниципального образования Туруханский район

 

 

 

 

Вершинина

Оксана Сергеевна

 

 

Заместитель Главы Туруханского района, председатель     рабочей группы;

Нагорная

Елена Михайловна

 

Руководитель управления экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района, заместитель председателя рабочей группы;

 

Щербаченко

Анастасия Евгеньевна

 

Главный специалист отдела экономики и перспективного развития управления экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района, секретарь рабочей группы.

 

Члены  рабочей группы:

 

Бакалчиева Наталья Александровна

 

 

 

Давыдова

Наталья Анатольевна

 

 

 

 

 

Главный государственный налоговый инспектор по работе с налогоплательщиками Межрайонной ИФНС России №17 по Красноярскому краю (по согласованию);

 

Руководитель Клиентской службы (на правах отдела) в Туруханском районе ГУ -  УПФР в Емельяновском районе Красноярского края

(по согласованию);

 

Давыдова

Наталья Васильевна

 

 

Игнатенко

Александр Александрович

Коновалова

Анастасия Олеговна

 

 

Кришталюк

Альбина Калимулловна

 

 

Мазурик

Любовь Петровна

 

 

 

 

 

Микула

Александр Евгеньевич

 

Монахова

Ольга Владимировна

 

Никитин

Евгений Владимирович

 

Пшеничников

Михаил Петрович

 

Семенова

Анна Николаевна

 

Соколов

Виктор Геннадьевич

 

Чалкин

Владимир Ильич

 

 

Шляхов

Николай Павлович

 

 

 

      Начальник миграционного пункта отдела ОВД ВД Туруханского района (по согласованию);

 

 

Руководитель  территориального      управления администрации Туруханского района

(по согласованию);

Начальник юридического отдела администрации Туруханского района (по согласованию);

 

     

      Глава Светлогорского сельсовета

      (по согласованию);

 

     

      Главный специалист - уполномоченный Филиала №7 Государственного учреждения – Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

      (по согласованию);

 

     

     Глава Туруханского сельсовета (по согласованию);

 

 

Помощник прокурора Туруханского района, юрист 1 класса (по согласованию);

 

     Глава города Игарки (по согласованию);

     

     

     Глава Вороговского сельсовета (по согласованию);

 

    

     Начальник отдела экономики и перспективного       развития управления экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района;

    

 

     Глава Борского сельсовета (по согласованию);

     

 

Директор КГКУ «Центр занятости  населения Туруханского района»

(по согласованию);

 

 

      Глава Верхнеимбатского сельсовета

(по согласованию).     

         

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ТУРУХАНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

27.12.2018

с. Туруханск

            № 1414-п

 

 

 

Об утверждении плана мероприятий по снижению  неформальной занятости населения на территории муниципального образования Туруханский район на 2019 год

 

 

В целях обеспечения взаимодействия органов местного самоуправления муниципального образования, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти  по вопросам снижения неформальной занятости, защиты трудовых прав и социальных гарантий работников организаций, расположенных на территории муниципального образования Туруханский район, на основании постановления администрации Туруханского района от 13.12.2018 № 1352-п «О внесении изменений в постановление администрации Туруханского района от 31.10.2017 от 2151-п «О создании межведомственной рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости населения на территории муниципального образования Туруханский район», руководствуясь статьями 47, 48 Устава муниципального образования Туруханский район, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить план мероприятий межведомственной рабочей группы по  снижению  неформальной занятости населения на территории муниципального образования Туруханский район на 2019 год, согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу 1 января 2019 года и подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете Туруханского района «Маяк Севера».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Туруханского района О.С. Вершинину.

 

 

 

Глава Туруханского района                                                            О.И. Шереметьев

                                     


 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации Туруханского района

 от 27.12.2018   № 1414-п          

 

План

мероприятий межведомственной рабочей группы по  снижению  неформальной занятости населения на территории муниципального образования Туруханский район

на 2019 год

 

№ п/п 

Наименование мероприятия 

Срок исполнения 

Ответственный исполнитель 

 

I. Информационное взаимодействие

1.1.

Предоставление информации об юридических и физических лицах, индивидуальных предпринимателях, длительное время не отчитывающихся и предоставляющих нулевую отчетность, выявленных в ходе проведения налогового контроля

Ежеквартально, до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом

Межрайонная ИФНС России

№17 по Красноярскому краю

1.2.

Предоставление списка страхователей Туруханского района, имеющих задолженность по страховым взносам на ОПС и ОМС

Ежеквартально, до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом

Межрайонная ИФНС России

№17 по Красноярскому краю

1.3.

Предоставление информации по работодателям, выплачивающим работникам заработную плату ниже минимального размера оплаты труда

Ежеквартально, до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом

Межрайонная ИФНС России

№17 по Красноярскому краю

1.4.

Предоставление списка страхователей Туруханского района, имеющих задолженность по страховым взносам в ФСС РФ и производящих ежемесячные суммы вознаграждений ниже минимального размера оплаты труда

Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Филиал №7 Государственного учреждения – Красноярского регионального отделения Фонда

1.5.

Предоставление информации об организациях (индивидуальных предпринимателях) внебюджетного сектора экономики края, работники которых обратились за назначением субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и представили документы о размере заработной платы ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения

Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Управление социальной защиты населения администрации Туруханского района

1.6.

Предоставление информации о ситуации в сфере занятости населения:

- сокращение численности занятых;

- сокращение рабочей недели;

-предоставление отпусков без содержания;

- о количестве обращений в службу

- о количестве граждан, получивших государственную поддержку на организацию самозанятости

Ежемесячно

КГКУ «ЦЗН Туруханского

района»

1.7.

Обеспечение информационного обмена в рамках организации совместной работы по содействию в обеспечении устойчивой деятельности хозяйствующих субъектов на территории района

Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Члены межведомственной рабочей группы

1.8.

Информация о проведенных проверках осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Туруханского района

Ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Миграционный пункт Отдела

МВД России по Туруханскому району

1.9.

Направление в подразделение государственного учреждения – отделения Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю информации о трудовых договорах, заключенных в результате реализации мер по неформальной занятости

Ежеквартально

Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района

 

II. Организационные мероприятия

2.1.

Взаимодействие с Прокуратурой Туруханского района в плане предоставления информации об имеющихся фактах нарушения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах, осуществляющих выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда

При поступлении информации

Администрация Туруханского

района

2.2.

Выявление неформальной занятости в поселениях Туруханского района и на межселенной территории Туруханского района (согласно разработанным рекомендациям)

 

 

Постоянно

Главы муниципальных образований Туруханского района, руководитель территориального управления администрации Туруханского района

2.3.

Организация заседаний межведомственной рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости населения

Не реже 1 раз в квартал

Администрация Туруханского района

2.4.

Обеспечение предоставления  мониторинга результатов проведенной работы по снижению неформальной занятости в адрес министерства экономики и регионального развития Красноярского края

Ежедекадно

Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района

2.5

Обеспечение предоставления отчета о принятых мерах по снижению неформальной занятости и достижении контрольного показателя в министерство экономики и регионального развития Красноярского края

Ежеквартально

Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района

2.7.

Размещение на официальном сайте муниципального образования Туруханский район (www.admtr.ru) анкеты для анонимного анкетирования граждан по фактам выплаты неофициальной заработной платы и работы без оформления трудовых отношений

Январь-февраль 2019

Общий отдел администрации Туруханского района

2.8.

Обеспечение соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста

Постоянно

Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района

2.9.

Реализация мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста

Постоянно

Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района, КГКУ Центр занятости населения Туруханского района

 

III. Мероприятия, направленные на стимулирование (повышение заинтересованности) юридических и физических лиц

к легальному оформлению трудовых отношений («выходу из тени»)

3.1.

Информирование работодателей о необходимости исполнения Закона РФ  «О занятости населения в РФ»,  соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений

В течение 2019 года

КГКУ Центр занятости населения Туруханского  района

 

3.2.

Информирование работодателей о соблюдении требований федерального и регионального законодательства в части представления информации о вакантных рабочих местах

В течение

2019 года

3.3.

Формирование и обновление банка вакантных рабочих мест и банка граждан, находящихся в поиске работы.

В течение

2019 года

3.4.

Проведение мониторинга заработной платы по вакансиям, заявленным работодателями в КГКУ Центр занятости населения Туруханского района

В течение 2019 года

 

 

IV. Проведение информационно-разъяснительной работы

4.1.

Организация и проведение разъяснительной кампании для экономически активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости

В течение

2019 года

Члены межведомственной рабочей группы

 

4.2.

Информирование населения через средства массовой информации и информационно-коммуникационную сеть Интернет, о требованиях трудового законодательства, последствиях и мерах ответственности за его нарушение, в том числе при оформлении трудовых отношений, механизме формирования пенсионных накоплений и о социальном  страховании.

В течение

2019 года

 

    Администрация Туруханского района;

    КГКУ Центр занятости населения Туруханского  района;

    Отдел пенсионного фонда  Российской Федерации в Туруханском районе;

    Отдел пенсионного фонда  Российской Федерации в г.Игарки;

    Филиал №7 Государственного учреждения - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

     Межрайонная ИФНС России №17 по Красноярскому краю

4.3.

Создание и ведение информационной страницы о легализации трудовых отношений и заработной платы в режиме on-line на сайте муниципального образования Туруханский район www.admtr.ru

В течение

2019 года

Администрация Туруханского района

 

4.4.

Работа «телефона доверия» в администрации Туруханского района, для оперативного получения информации о фактах нарушения трудового законодательства

Постоянно

Администрация Туруханского района (Управление экономики, планирования и перспективного развития администрации Туруханского района)

 

 

Сообщение

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

ЕДДС ТУРУХАНСКОГО РАЙОНА

Общественное голосование