КГКУ «Центр занятости населения Туруханского района»

          Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Туруханского района» (КГКУ «ЦЗН Туруханского района»)

Адрес: 663230, Красноярский край, с. Туруханск, ул. Свердлова, д. 40          код (8-391-90), тел/факс 4-41-05, e-mail: guczntur@yandex.ru

 

Режим работы: с 9:00 до 18:00 час.

                Обед с 13:00 до 14:00 час.  

 

Директор                    Чалкин Владимир Ильич

                                    тел. 8 (391-90) 4-41-05 

 

Начальник отдела      Соловьева Ольга Юрьевна

                                    тел. 8 (39190) 4-40-97    

Информация для работодателей об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов

(в связи с вступлением с 02.10.2018 новых условий)

 

В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации (кроме входящих в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р).

 

Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов:

  • компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;
  • оплата доставки багажа работника и членов его семьи;
  • выплаты работнику на обустройство;
  • компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);
  • компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;
  • оплата проезда работника до места учебы и обратно;
  • иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии в региональной программе.

 

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.07.2018 № 190-ФЗ,

с 02.10.2018 упрощается механизм участия в программе:

  • заявителем может выступать любой работодатель, испытывающий потребность в трудовых ресурсах; включение работодателя в программу проходит после прохождения процедуры отбора.
  • исключается запрет сокращать работников в период получения

    и использования финансовой поддержки;
  • срочный трудовой договор с привлеченным специалистом можно будет заключать минимум на два года, а не на три;
  • упрощается процедура получения работодателем сертификата на привлечение трудовых ресурсов, финансовой поддержки (исключается условие

    о проверке задолженности работодателя по обязательным платежам в бюджеты);

 

Агентство труда и занятости населения края формирует резерв предприятий для участия в программе в 2018 - 2019 годах.

Консультации по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить:

  • в отделе по информационному сопровождению инвестиционных проектов агентства – телефоны 8(391) 221-98-90, 227-29-18, электронная почта invest@azn24.ru, invest_24@mail.ru;

в центре занятости населения по месту нахождения рабочих мест


 

 

КГКУ «Центр занятости населения  Туруханского района» информирует работодателей  о следующем:

В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации

от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны представлять в органы службы занятости населения информацию о потребности в работниках, ситуации с занятостью работников

в организациях и т.д.

КГКУ «центр занятости населения  Туруханского района» информирует граждан и работодателей  о возможности получения в 2022г. следующих государственных услуг:

  1. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет могут при содействии центра занятости населения повысить квалификацию или пройти профессиональное обучение по различным профессиям. Предоставление такой услуги осуществляется в рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения». Цель этого мероприятия - приобретение и развитие у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда. Обучение будет осуществляться по очной и дистанционной формам обучения. Центр занятости оплачивает стоимость обучения. В случае выезда к месту обучения оплачивается проезд и проживание.
  2. Для безработных граждан в рамках государственной программы Красноярского края «Содействия занятости населения» будет организовано профессиональное обучение. Безработные граждане могут пройти обучение по различным профессиям, в том числе электромонтажника, электрогазосварщика, парикмахера, повара- кондитера, охранника, бухгалтера и др. Обучение возможно как по дистанционной, так и по очной формам обучения. В период прохождения обучения выплачивается стипендия. В случае выезда к месту обучения оплачивается проезд и проживание. Организация обучения безработных граждан позволит повысить их конкурентоспособность на рынке труда, увеличит их возможности в трудоустройстве.
  3. Гражданам, имеющим желание заняться предпринимательской деятельностью будет оказано содействие в организации собственного дела, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Размер финансовой помощи для граждан, проживающих в части района, где применяется районный коэффициент 1,3 – 189228,00 руб., для граждан проживающих в той части района, где применяется коэффициент 1,6 размер финансовой помощи составляет 232896,00 руб.

  1. Безработным гражданам будут оказываться услуги в переезде, а безработным гражданами членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости. Трудоустройство осуществляется по имеющимся у безработных граждан профессиям (специальностям) на вакансии, заявленные работодателями в центры занятости. При оказании данной государственной услуги производится оплата проезда к месту работы, суточные, найма жилого помещения.
  2. В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденной  Постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п «Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов», предусмотрена финансовая поддержка работодателей, реализующих инвестиционные проекты, при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами.

 

   

  Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч рублей на одного работника. Средства могут расходоваться в течение трех лет на различные меры поддержки привлекаемых из других регионов работников:

  • компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;
  • оплата доставки багажа работника и членов его семьи;
  • выплаты работнику на обустройство;
  • компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам егосемьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, наймили приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);
  • компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;
  • оплата проезда работника до места учебы и обратно;
  • иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии в региональной программе.

Заявителем может выступать работодатель, являющийся любым субъектом инвестиционной деятельности при реализации инвестиционного проекта (инвестор, заказчик, подрядчик, пользователь объекта капитальных вложений и другие лица), создающий рабочие места при строительстве, эксплуатации объектов, а также для социального и инфраструктурного обеспечения объектов, вводимых в эксплуатацию».

 

Более подробную информацию по предоставлению государственных услуг можно получить по адресу: Красноярский край с.Туруханск ул.Свердлова дом 40, КГКУ «Центр занятости населения Туруханского района» по тел. 8/39190/44097, 44105.


 

Отчет о деятельности

КГКУ «ЦЗН Туруханского района»

в 2021 году

 

В 2021 году КГКУ «ЦЗН Туруханского района» оказано

2938 государственных услуг, из них 1148  – по содействию в поиске работы, 2014 – по информированию о положении на рынке труда, 1481 – по профессиональной ориентации.

 

За государственной услугой подбора необходимых работников обратились 125  работодателей, из них  7 – впервые. Заявлено 1731 вакансий.

В числе заявленных вакансий численность вакансий по рабочим профессиям составила 1253 ед.

При формировании банка вакансий учитывался профессиональный состав безработных и ищущих работу граждан, также  проводился анализ вакансий по видам экономической деятельности. С учетом проведенного анализа  организованы встречи с работодателями  на предприятиях, организациях, учреждениях. При посещении 34 работодателей заявлено 173 вакансии. Для привлечения  работодателей  к взаимодействию с центром занятости населения   организована  рассылка информации  о программах и услугах службы занятости.

 

Центром занятости организовано профессиональное обучение для 32 граждан из них  30  безработных граждан, 2 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В течение года в центр занятости поступило 6 заявок от работодателей на 12 вакантных мест для трудоустройства граждан по завершении профессионального обучения.

Результатом совместной деятельности центра занятости, образовательных организаций и работодателей стало трудоустройство в первые три месяца после завершения обучения  73,3% граждан от общего числа завершивших обучение в 2021 году.

 

Успешно реализованы программы, направленные на содействие временному трудоустройству: оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.

По результатам участия в оплачиваемых общественных работах на постоянные рабочие места трудоустроены 2 человека. В общественных работах приняли участие 103 безработных и ищущих работу граждан, из них 55 женщин. Трудоустроены  24  безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

В период летних каникул во временных работах приняли участие  

200 несовершеннолетних граждан. Особое внимание при трудоустройстве обращалось на обеспечение занятости детей, имеющих приоритетное право на временное трудоустройство. Это дети, проживающие в малоимущих семьях, подростки из семей безработных граждан, а также подростки, состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Основная профессия для временного трудоустройства несовершеннолетних – рабочий по благоустройству.

 

Предоставлены услуги по профессиональной ориентации

1481 гражданам. Целевая аудитория: учащиеся школ, безработные граждане, родители выпускников.  Проводился комплекс профориентационных акций, декадников, единых профориентационных дней, встреч.

 

Единовременную финансовую помощь при организации собственного дела получили 2 безработных по следующим видам деятельности. В г.Игарке в марте 2021 года открыт кабинет ногтевого бизнеса, в июне истекшего года в с.Туруханск открыт салон по оказанию услуг маникюра и педикюра. Общая сумма единовременной помощи составила 465792,00 руб.

 

Государственную услугу по информированию о положении на рынке труда получил 1566  гражданин. Через интерактивный портал агентства труда и занятости проинформированы 448 человек. 

 

В сфере поддержки граждан, особо нуждающихся в социальной защите, основное внимание уделяется работе с людьми, имеющими ограниченные возможности здоровья. В 2021 году трудоустроено 64 инвалидов. Инвалиды трудоустроены на постоянные и временные рабочие места в основном по рабочим  профессиям (подсобный рабочий, рабочий по благоустройству и т.д.). В  качестве работодателей выступили Главы сельсоветов, руководители организаций, учреждений.

В работе по оказанию услуг содействия занятости населения в истекшем году центр занятости населения Туруханского района взаимодействовал с органами местного самоуправления.

Представители центра занятости населения входят в различные комиссии образованные администрацией района. В частности, межведомственная комиссия по делам инвалидов в Туруханском районе, рабочая группа по снижению неформальной занятости, межведомственная комиссия по обеспечению доходов и снижению задолженности в бюджет и внебюджетные фонды и легализации заработной платы, центр содействия малому и среднему предпринимательству Туруханского района, районная межведомственная комиссия по вопросам профессиональной ориентации и психологической поддержки населения и др.

Важным направлением взаимодействия КГКУ «ЦЗН Туруханского района» и органов местного самоуправления района является организация общественных работ, временных работ для граждан испытывающих трудности в поиске работы и несовершеннолетних граждан.

В частности, в 2021 году в районе велась большая работа по организации общественных работ и временной занятости граждан испытывающих трудности в поиске работы в соответствии с муниципальной программой Туруханского района «Обеспечение комфортной среды проживания на территории населенных пунктов Туруханского района».

На реализацию этой программы было выделено почти 1,7 млн.рублей. Это позволило занять 103 безработных граждан.

Также следует отметить, что из местного бюджета финансировалась временная занятостьподростков в период летних каникул. В соответствии с муниципальной программой «Молодежь Туруханского района» в истекшем году на временную занятость подростков было выделено более 2,7 млн.рублей. Это позволило занять200 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Итогом реализации комплекса мероприятий в сфере занятости населения стало достижение низкого уровня регистрируемой безработицы в Туруханском районе.

  •  

Приоритетные задачи на 2022 год: повышение доступности и качества предоставления государственных услуг;

- развитие кадрового потенциала, повышение конкурентоспособности рабочей силы:

- расширение сфер занятости, развитие предпринимательства и самозанятости населения;

- повышение эффективности проведения мероприятий активной политики занятости населения;

- обеспечение социальной поддержки безработных граждан в период поиска работы.

 

 


 

ЕДДС ТУРУХАНСКОГО РАЙОНА

Общественное голосование